Een jaar zonder vakantie erin

Dertig werknemers, in minder dan een jaar. De eerste verkoop. Het begin van de internationale expansie. Een bezoek aan de Amerikaanse senaat, en een bezoek aan Vlaams minister-president Matthias Diependaele. Dat was het jaar van Spotable, en het is de reden waarom medeoprichter Julie Dumoulin deze zomer geen vakantie nam.

Made-in.be legde haar de "Out of Office"-vragen voor.

Bouwverlof, het dichtst bij een pauze

Het bouwverlof leverde haar wel iets op. "Het voordeel is wel dat onze klanten in België en Nederland bouwverlof hadden", zegt ze. "Ik heb deze zomer normale werkdagen en moet niet van 6 uur 's morgens tot 10 uur 's avonds werken."

Normale uren, een paar weken lang. Ze zat op festivals en op het strand, en werkte door.

Het land uit, de meetings mee

Haar strategie voor wanneer het tempo te zwaar wordt, is ergens anders naartoe gaan en gewoon verder werken.

"Wat ik dan wel doe: als het even te veel wordt, ga ik op workcation naar een ander land."

Twee weken, doorgaans. De online meetings lopen door, maar er klopt niemand op de deur. Haar team lost intussen meer zelf op.

Te veel nadenken, te weinig doen

Hoe de drie medeoprichters samenwerken, vat ze kort samen.

"Er wordt soms te veel nagedacht en onvoldoende gedaan."

De discussies blijven binnenskamers.

"Onderling kunnen we wel eens roepen of tieren, maar dat blijft dan achter de schermen. Naar buiten toe vormen we wel steeds één front eens de beslissing genomen is."

Ze benoemt ook wat de meeste jonge bedrijven volgens haar verkeerd inschatten.

"Uiteindelijk valt of staat je bedrijf met sales. Te weinig start-ups beseffen dat."

Het meest spontane wat ze ooit deed, is volgens haarzelf zonder enige voorbereiding de Amerikaanse senaat binnenstappen.

‍